រឿងរបស់ JD-Electric ត្រូវបានបង្ហាញនៅគេហទំព័រ Mgmt ។ កិច្ចប្រជុំកំពូលសហគ្រិន

នៅថ្ងៃទី 14 ខែមីនា គណៈកម្មាធិការគ្រប់គ្រងនៃតំបន់អភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច Hejian បានប្រារព្ធ 'កិច្ចប្រជុំផ្លាស់ប្តូរបទពិសោធន៍ការគ្រប់គ្រងរបស់សហគ្រាស' ។ លោក Kevin Bai ប្រធានក្រុមហ៊ុន JD-Electric បានចូលរួម និងថ្លែងសុន្ទរកថានៅក្នុងកិច្ចប្រជុំនេះ។

Kevin Bai បានពិនិត្យមើលដំណើរសហគ្រិនរបស់ JD-Electric ។ ក្នុងរយៈពេល 50 ឆ្នាំនៃប្រវត្តិសាស្រ្តនៃការអភិវឌ្ឍន៍របស់ខ្លួន បរិយាកាសការងារបានក្លាយទៅជាស្តង់ដារ និងទំនើបកម្មកាន់តែខ្លាំងឡើង។ នៅទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 1970 ក្រុមហ៊ុន JD-Electric បានចាប់ផ្តើមរចនា និងផលិតឧបករណ៍ប្តូរនៅក្នុងយានដ្ឋាន និងទីធ្លា។ នៅចុងទស្សវត្សរ៍ឆ្នាំ 1990 ក្រុមហ៊ុន JD-Electric បានចាប់ផ្តើមស្រាវជ្រាវ និងបង្កើតអ៊ីសូឡង់សមាសធាតុ ហើយបានផ្តួចផ្តើមផែនការ និងការសាងសង់រោងចក្រទំនើបដំបូងរបស់ខ្លួន។ នៅដើមសតវត្សរ៍ទី 21 រោងចក្រទំនើបដំបូងរបស់ JD-Electric ត្រូវបានបញ្ចប់ ដោយបំពាក់ដោយឃ្លាំងវត្ថុធាតុដើមដែលឧទ្ទិស ឃ្លាំងផលិតផលសម្រេច សិក្ខាសាលាក្លែងបន្លំ រោងជាងម៉ាស៊ីន សិក្ខាសាលាកាត់ដែក FRP សិក្ខាសាលាលាយកៅស៊ូ សិក្ខាសាលាបំផ្ទុះ និងសិក្ខាសាលាចាក់ថ្នាំ។ គំនិតនៃការគ្រប់គ្រងផលិតកម្មបែបទំនើប ដូចជាការផ្ទុកសម្ភារៈដែលបានបែងចែក លំហូរសម្ភារៈចូល ប្រតិបត្តិការដែលបានបែងចែក និងការត្រួតពិនិត្យគុណភាពនៅទូទាំងដំណើរការផលិតត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងគំនិតរបស់បុគ្គលិកគ្រប់រូបបន្តិចម្តងៗ។ នៅឆ្នាំ 2024 ក្រុមហ៊ុន JD-Electric បានសាងសង់រោងចក្រទំនើបទីពីររបស់ខ្លួននៅក្នុងតំបន់អភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច Hejian ។ ទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីបទពិសោធន៍ចាស់ទុំរបស់ខ្លួន រោងចក្រលេខ 2 ត្រូវបានដាក់ឱ្យដំណើរការដោយជោគជ័យក្នុងរយៈពេលត្រឹមតែកន្លះឆ្នាំប៉ុណ្ណោះ។