ב -14 במרץ, ועדת ההנהלה של אזור הפיתוח הכלכלי של חג'יאן קיימה 'ישיבת חילופי ניסיון בניהול ארגוני באתר '. קווין באי, יו'ר JD-Electric, נכח ונשא נאום בפגישה.
קווין באי סקר את המסע היזמי של JD-Electric. במהלך היסטוריית הפיתוח של 50 שנה, סביבת העבודה הפכה לסטנדרטית יותר ויותר מודרנית. בשנות השבעים, JD-Electric החל לתכנן וייצור מתגים במוסכים ובחצרות. בסוף שנות התשעים, JD-Electric החל לחקור ולפתח מבודדים מורכבים ויזם את התכנון והבנייה של המפעל המודרני הראשון שלו. בתחילת המאה ה -21, הושלם המפעל המודרני הראשון של JD-Electric, מצויד במחסני חומרי גלם ייעודיים, מחסני מוצרים מוגמרים, סדנאות זיוף, סדנאות עיבוד שבבי, סדנאות סדנאות של סדנאות גומי, סדנאות סדנאות גומי, סדנאות וולקניזציה וסדנאות דפוס. מושגי ניהול ייצור מודרניים כמו אחסון חומרים מחולק, זרימת חומרים מחוברת, פעולות מחולקות ובדיקת איכות לאורך כל תהליך הייצור הוטבעו בהדרגה במוחו של כל עובד. בשנת 2024, JD-Electric בנתה את המפעל המודרני השני שלה באזור הפיתוח הכלכלי של Hejian. בהנהלה מהניסיון הבוגר שלו, המפעל מספר 2 הוכנס בהצלחה לייצור בחצי שנה בלבד.
לאחר הפגישה, מנהיגי הממשלה הובילו את המשתתפים לבקר במפעל מספר 2 של JD-Electric והעניקו שבחים רבים. מנהיגי הממשלה הצהירו כי בעתיד יתקיימו באופן פעיל פעילויות חילופי חילופי ניהול בניהול באתר, ומומחי ניהול ומלומדים יוזמנו להעניק הרצאות באופן מקומי. המטרה היא לבנות את אזור הפיתוח הכלכלי לאשכול ייצור מודרני בסין, להבטיח איכות מוצר באמצעות ניהול מדעי, לסייע לארגונים להיכנס לרשתות האספקה של ארגונים מקומיים וזרים, ולקדם את החדשנות לטווח הארוך ופיתוח יציב של ארגונים.
