3 월 14 일, Hejian Economic Development Zone의 경영위원회는 '기업 현장 관리 경험 교환 회의 '를 개최했습니다. JD-Electric의 회장 인 Kevin Bai는 회의에서 연설에 참석하여 발표했습니다.
Kevin Bai는 JD-Electric의 기업가 여행을 검토했습니다. 50 년간의 개발 기록에 걸쳐 작업 환경은 점점 표준화되고 현대화되었습니다. 1970 년대에 JD- 전기는 차고와 안뜰에서 스위치 기어 설계 및 제조를 시작했습니다. 1990 년대 말, JD-Electric은 복합 절연체를 연구하고 개발하기 시작했으며 최초의 현대 공장의 계획 및 건설을 시작했습니다. 21 세기 초, JD-Electric의 최초의 현대 공장은 전용 원료 창고, 완제품 창고, 완성 된 제품 창고, 가공 워크샵, FRP 막대 철단 워크샵, 고무 믹싱 워크샵, 부패한 성형 워크샵을 갖춘 전용 원료 창고, 완제품 창고, 가공 워크샵, FRP 막대 강제 워크샵, 주입 몰딩 워크샵이 완성되었습니다. 분할 된 자재 저장, 로그인 자재 흐름, 분할 된 운영 및 생산 공정 전반에 걸친 품질 검사와 같은 현대적인 생산 관리 개념은 모든 직원의 마음에 점차적으로 뿌려졌습니다. 2024 년에 JD-Electric은 헤지안 경제 개발 구역에 두 번째 현대 공장을 건설했습니다. 성숙한 경험을 통해 No. 2 Factory는 반년 만에 성공적으로 생산에 참여했습니다.
회의가 끝난 후, 정부 지도자들은 참가자들이 JD-Electric의 2 번 공장을 방문하여 높은 찬사를주었습니다. 정부 지도자들은 미래에 기업가를위한 현장 관리 경험 교환 활동이 적극적으로 개최 될 것이며, 경영 전문가와 학자들은 현지에서 강의를하도록 초대 될 것이라고 밝혔다. 목표는 중국의 현대 제조 클러스터로 경제 개발 영역을 구축하여 과학 관리를 통해 제품의 품질을 보장하고, 기업이 대기업 및 외국 기업의 공급망에 들어가고, 장기 혁신과 기업의 안정적인 개발을 촉진하도록 돕는 것입니다.
