Vistas: 3259 Autor: Yusuf Sun Publish Hora: 2025-03-18 Origen: Sitio
El 14 de marzo, el Comité de Gestión de la Zona de Desarrollo Económico de Hojian celebró una 'Reunión de Exchange de Experiencia de Gestión en el sitio empresarial '. Kevin Bai, presidente de JD-Electric, asistió y pronunció un discurso en la reunión.
Kevin Bai revisó el viaje empresarial de JD-Electric. Durante su historial de desarrollo de 50 años, el entorno de trabajo se ha estandarizado y modernizado cada vez más. En la década de 1970, JD-Electric comenzó a diseñar y fabricar tambores en garajes y patios. A finales de la década de 1990, JD-Electric comenzó a investigar y desarrollar aisladores compuestos e iniciar la planificación y construcción de su primera fábrica moderna. A principios del siglo XXI, la primera fábrica moderna de JD-Electric se completó, equipada con almacenes dedicados de materia prima, almacenes de productos terminados, talleres de forja, talleres de mecanizado, talleres de pultrusión de varillas FRP, talleres de mezcla de caucho, talleres de vulcanización y talleres de moldeo por inyección. Los conceptos modernos de gestión de la producción, como el almacenamiento de material particionado, el flujo de material registrado, las operaciones particionadas e inspección de calidad a lo largo del proceso de producción, se han arraigado gradualmente en la mente de cada empleado. En 2024, JD-Electric construyó su segunda fábrica moderna en la zona de desarrollo económico de Hojian. En beneficio de su experiencia madura, la fábrica número 2 se puso con éxito en solo medio año.