14. mars holdt ledelsesutvalget for Hejian Economic Development Zone et 'Enterprise Management Experce Exchange Meeting On-Site Management Exchange '. Kevin Bai, styreleder for JD-Electric, deltok og holdt en tale på møtet.
Kevin Bai gjennomgikk gründerreisen til JD-elektrisk. I løpet av sin 50-årige utviklingshistorie har arbeidsmiljøet blitt stadig mer standardisert og modernisert. På 1970-tallet begynte JD-Electric å designe og produsere switchgear i garasjer og gårdsrom. På slutten av 1990-tallet begynte JD-Electric å forske og utvikle sammensatte isolatorer og initierte planleggingen og byggingen av den første moderne fabrikken. På begynnelsen av det 21. århundre ble JD-Electrics første moderne fabrikk fullført, utstyrt med dedikerte råstofflagre, ferdige produktlagre, smitende verksteder, maskineringsverksteder, FRP Rod Poltrudering-verksteder, gummiblandingsverksteder, vulkaniseringsverksteder og injeksjonsmelker. Moderne produksjonsstyringskonsepter som partisjonert materiallagring, innlogget materialstrøm, partisjonert drift og kvalitetsinspeksjon gjennom hele produksjonsprosessen har gradvis blitt inngrodd i hodet til hver ansatt. I 2024 bygde JD-Electric sin andre moderne fabrikk i Hejian Economic Development Zone. Nesteparten av sin modne erfaring, nr. 2 -fabrikken ble med hell satt i produksjon på bare et halvt år.
Etter møtet førte regjeringsledere deltakerne til å besøke JD-Electrics nr. 2-fabrikk og ga stor ros. Regjeringslederne uttalte at i fremtiden vil forvaltningsutvekslingsaktiviteter på stedet for gründere bli aktivt holdt, og ledelseseksperter og lærde vil bli invitert til å holde foredrag lokalt. Målet er å bygge den økonomiske utviklingssonen til en moderne produksjonsklynge i Kina, sikre produktkvalitet gjennom vitenskapelig styring, hjelpe bedrifter med å komme inn i forsyningskjedene til store innenlandske og utenlandske virksomheter, og fremme den langsiktige innovasjon og stabil utvikling av foretak.
