برای تقویت توانایی های حرفه ای کارمندان و تقویت آگاهی از ایمنی کار ، JD-Electric اخیراً گروهی از کارمندان جدید را برای شرکت در آموزش برق با ولتاژ بالا ترتیب داده است. این آموزش به طور کامل توجه JD-Electric را به ایمنی تولید و برنامه بلند مدت آن برای کشت استعداد نشان می دهد.
JD-Electric همواره ایمنی تولید را به عنوان حیات توسعه بنگاه اقتصادی در نظر گرفته و سیستم آموزش القاء کارمندان را به شدت اجرا کرده است. هر کارمند جدید موظف است آموزش های جامع و حرفه ای را پشت سر بگذارد و آموزش برق با ولتاژ بالا بخش مهمی از آن است.
در میان کارمندان جدید شرکت کننده در این آموزش ، بسیاری از فارغ التحصیلان جوانی هستند که به تازگی وارد موقعیت های تولیدی و تحقیق و توسعه شده اند. آنها دارای دانش نظری زیادی هستند اما فاقد تجربه عملی هستند. از طریق آموزش برق با ولتاژ بالا ، آنها می توانند در عمق خط تولید قرار بگیرند و تئوری را با تمرین از نزدیک ادغام کنند. در فرآیند عملکرد دستی ، آنها می توانند مشکلات موجود در سیستم قدرت را شناسایی کنند. این نه تنها به حل مشکلات فعلی کمک می کند بلکه باعث تحریک تفکر نوآورانه آنها می شود و آنها را ترغیب می کند تا محصولاتی را که بهتر خواسته های بازار را برآورده می کنند و دارای ارزش کاربردی عملی هستند ، تشویق کنند.
نکته قابل توجه ، شرکت کنندگان در این آموزش نه تنها کادر فنی بلکه کارمندان موقعیت های غیر فنی مانند فروش و امور مالی هستند. برای آنها ، شرکت در آموزش برق با ولتاژ بالا یک فرصت یادگیری ارزشمند است. با درک دانش برقی و فرآیندهای تولید ، آنها می توانند خود را بهتر با تجارت شرکت آشنا کرده و ارزش های شرکت را عمیقاً درک کنند. این بدون شک احساس هویت و تعلق آنها به شرکت را تقویت می کند و همکاری و ارتباط بین مواضع مختلف را ارتقا می بخشد. در آینده ، هنگام برخورد با مشتریان ، کارمندان از موقعیت های مختلف می توانند بر اساس دانش حرفه ای خود ، خدمات جامع تر و حرفه ای تری را ارائه دهند و رضایت مشتری را بهبود بخشند.
این آموزش برق با ولتاژ بالا گام مهمی در استراتژی کشت با استعداد JD-Electric است و باعث ایجاد نشاط جدید در توسعه پایدار شرکت می شود.
