کارمندان جدید JD-Electric در آموزش برق فشار قوی شرکت کردند

برای ارتقای قابلیت‌های حرفه‌ای کارمندان و تقویت آگاهی ایمنی کار، JD-Electric اخیراً گروهی از کارمندان جدید را برای شرکت در آموزش برق ولتاژ بالا سازماندهی کرد. این آموزش به طور کامل نشان دهنده توجه بالای JD-Electric به ایمنی تولید و برنامه بلند مدت آن برای پرورش استعداد است.

JD-Electric همیشه ایمنی تولید را به عنوان راه نجات توسعه شرکت در نظر گرفته است و سیستم آموزش القایی کارکنان را به شدت اجرا می کند. هر کارمند جدید ملزم به گذراندن دوره های آموزشی جامع و حرفه ای است و آموزش برق فشار قوی جزء ضروری آن است.

در میان کارکنان جدید شرکت کننده در این آموزش، بسیاری از فارغ التحصیلان جوانی هستند که به تازگی وارد پست های تولیدی و تحقیق و توسعه شده اند. آنها دانش نظری فراوانی دارند اما تجربه عملی ندارند. از طریق آموزش برق ولتاژ بالا، آنها می توانند عمیقاً وارد خط تولید شوند و تئوری را از نزدیک با عمل ادغام کنند. در فرآیند عملیات عملی، آنها می توانند به شدت مشکلات سیستم قدرت را شناسایی کنند. این نه تنها به حل مشکلات فعلی کمک می کند، بلکه تفکر نوآورانه آنها را تحریک می کند و آنها را تشویق می کند تا محصولاتی را تولید کنند که نیازهای بازار را بهتر برآورده کنند و ارزش کاربردی عملی داشته باشند.

شایان ذکر است شرکت کنندگان در این آموزش نه تنها کادر فنی بلکه کارکنانی از سمت های غیر فنی مانند فروش و مالی هستند. برای آنها شرکت در آموزش برق فشار قوی یک فرصت یادگیری ارزشمند است. با درک دانش الکتریکی و فرآیندهای تولید، آنها می توانند بهتر با کسب و کار شرکت آشنا شوند و ارزش های شرکت را عمیقاً درک کنند. این بدون شک حس هویت و تعلق آنها به شرکت را تقویت می کند و باعث ارتقای همکاری و ارتباط بین پست های مختلف می شود. در آینده، کارمندان در موقعیت های مختلف می توانند خدمات جامع تر و حرفه ای تری را بر اساس دانش حرفه ای خود ارائه دهند و رضایت مشتری را افزایش دهند.

این آموزش برق با ولتاژ بالا گام مهمی در استراتژی پرورش استعداد JD-Electric است که نشاط جدیدی را به توسعه پایدار این شرکت تزریق می کند.