כדי לשפר את היכולות המקצועיות של העובדים ולחזק את המודעות לבטיחות בעבודה, JD-Electric ארגן לאחרונה קבוצה של עובדים חדשים שתשתתף בהכשרה חשמלאית מתח גבוה. הכשרה זו מדגימה באופן מלא את ההתייחסות הגבוהה של JD-Electric לבטיחות הייצור ותוכניתו לטווח הארוך לגידול כישרונות.
JD-Electric תמיד ראתה בבטיחות הייצור כ- LifeLine של פיתוח ארגוני ויישם בקפדנות את מערכת ההדרכה של אינדוקציה של העובדים. כל עובד חדש נדרש כדי לעבור הכשרה מקיפה ומקצועית, והכשרה לחשמלאי מתח גבוה הם חלק מהותי ממנו.
בין העובדים החדשים שהשתתפו בהכשרה זו, רבים הם בוגרים צעירים שזה עתה נכנסו לתפקידי ייצור ומו'פ. יש להם שפע של ידע תיאורטי אך חסרי ניסיון מעשי. באמצעות הכשרה בחשמלאי מתח גבוה, הם יכולים להיכנס לעומק קו הייצור ולשלב מקרוב תיאוריה עם תרגול. בתהליך הפעלה מעשית הם יכולים לזהות בקפידה בעיות במערכת הכוח. זה לא רק עוזר לפתור קשיים עדכניים אלא גם מגרה את חשיבתם החדשנית, ומעודד אותם לפתח מוצרים העומדים טוב יותר בדרישות השוק ובעלי ערך יישום מעשי.
ראוי לציין כי המשתתפים בהכשרה זו הם לא רק צוות טכני אלא גם עובדים מתפקידים לא טכניים כמו מכירות וכספים. מבחינתם, השתתפות בהכשרה לחשמלאי מתח גבוה היא הזדמנות למידה חשובה. על ידי הבנת תהליכי הידע החשמלי ותהליכי הייצור, הם יכולים להכיר טוב יותר את עסקיה של החברה ולהבין עמוק את ערכי החברה. זה ללא ספק יחזק את תחושת הזהות שלהם ואת השייכות לחברה ויקדם שיתוף פעולה ותקשורת בין עמדות שונות. בעתיד, בעת התמודדות עם לקוחות, עובדים מתפקידים שונים יכולים לספק שירותים מקיפים ומקצועיים יותר על סמך הידע המקצועי שלהם, ולשפר את שביעות רצון הלקוחות.
הכשרה חשמלאית מתח גבוהה זו היא צעד חשוב באסטרטגיית גידול הכישרונות של JD-Electric, ומזריק חיוניות חדשה לפיתוח בר-קיימא של החברה.
