ພະນັກງານໃໝ່ຂອງ JD-Electric ເຂົ້າຮ່ວມການຝຶກອົບຮົມຊ່າງໄຟຟ້າແຮງສູງ

ເພື່ອເພີ່ມຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາຊີບຂອງພະນັກງານ ແລະ ສ້າງຈິດສໍານຶກດ້ານຄວາມປອດໄພໃນການເຮັດວຽກ, ບໍລິສັດ JD-Electric ບໍ່ດົນມານີ້ໄດ້ຈັດຕັ້ງກຸ່ມພະນັກງານໃຫມ່ເຂົ້າຮ່ວມການຝຶກອົບຮົມໄຟຟ້າແຮງດັນສູງ. ການຝຶກອົບຮົມນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງເຕັມສ່ວນເຖິງຄວາມນັບຖືອັນສູງຂອງ JD-Electric ສໍາລັບຄວາມປອດໄພໃນການຜະລິດແລະແຜນການໄລຍະຍາວຂອງມັນສໍາລັບການປູກຝັງພອນສະຫວັນ.

JD-Electric ສະເຫມີຖືຄວາມປອດໄພການຜະລິດເປັນເສັ້ນຊີວິດຂອງການພັດທະນາວິສາຫະກິດແລະປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດລະບົບການຝຶກອົບຮົມ induction ພະນັກງານ. ພະນັກງານໃຫມ່ທຸກຄົນຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມທີ່ສົມບູນແບບແລະເປັນມືອາຊີບ, ແລະການຝຶກອົບຮົມຊ່າງໄຟຟ້າແຮງດັນສູງແມ່ນສ່ວນຫນຶ່ງທີ່ສໍາຄັນຂອງມັນ.

ໃນ​ບັນ​ດາ​ພະ​ນັກ​ງານ​ໃຫມ່​ທີ່​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ການ​ຝຶກ​ອົບ​ຮົມ​ນີ້​, ຈໍາ​ນວນ​ຫຼາຍ​ແມ່ນ​ນັກ​ຮຽນ​ຈົບ​ໄວ​ຫນຸ່ມ​ທີ່​ໄດ້​ເຂົ້າ​ໄປ​ໃນ​ຕໍາ​ແຫນ່ງ R&D ແລະ​ການ​ຜະ​ລິດ​. ເຂົາເຈົ້າມີຄວາມຮູ້ທາງດ້ານທິດສະດີຫຼາຍສົມຄວນ ແຕ່ຂາດປະສົບການໃນການປະຕິບັດ. ໂດຍຜ່ານການຝຶກອົບຮົມຂອງຊ່າງໄຟຟ້າແຮງດັນສູງ, ພວກເຂົາສາມາດເຂົ້າໄປໃນສາຍການຜະລິດຢ່າງເລິກເຊິ່ງແລະປະສົມປະສານທິດສະດີກັບການປະຕິບັດ. ໃນຂະບວນການປະຕິບັດງານດ້ວຍມື, ພວກເຂົາສາມາດກໍານົດບັນຫາໃນລະບົບໄຟຟ້າໄດ້ຢ່າງຈິງຈັງ. ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ຊ່ວຍແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນປະຈຸບັນ, ແຕ່ຍັງກະຕຸ້ນແນວຄິດປະດິດສ້າງຂອງພວກເຂົາ, ຊຸກຍູ້ໃຫ້ພວກເຂົາພັດທະນາຜະລິດຕະພັນທີ່ຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດທີ່ດີກວ່າແລະມີມູນຄ່ານໍາໃຊ້ໃນການປະຕິບັດ.

ເປັນທີ່ໜ້າສັງເກດ, ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນການຝຶກອົບຮົມຄັ້ງນີ້ ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນພະນັກງານວິຊາການເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງເປັນພະນັກງານຈາກຕໍາແໜ່ງທີ່ບໍ່ແມ່ນວິຊາການ ເຊັ່ນ: ການຂາຍ ແລະ ການເງິນ. ສໍາລັບພວກເຂົາ, ການເຂົ້າຮ່ວມການຝຶກອົບຮົມໄຟຟ້າແຮງດັນສູງແມ່ນໂອກາດການຮຽນຮູ້ທີ່ມີຄຸນຄ່າ. ໂດຍການເຂົ້າໃຈຄວາມຮູ້ທາງດ້ານໄຟຟ້າ ແລະຂະບວນການຜະລິດ, ເຂົາເຈົ້າສາມາດຮູ້ຈັກທຸລະກິດຂອງບໍລິສັດໄດ້ດີຂຶ້ນ ແລະເຂົ້າໃຈຄຸນຄ່າຂອງບໍລິສັດຢ່າງເລິກເຊິ່ງ. ນີ້ແນ່ນອນຈະເສີມສ້າງຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຕົວຕົນແລະການເປັນຂອງບໍລິສັດແລະສົ່ງເສີມການຮ່ວມມືແລະການສື່ສານລະຫວ່າງຕໍາແຫນ່ງທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ໃນອະນາຄົດ, ເມື່ອພົວພັນກັບລູກຄ້າ, ພະນັກງານຈາກຕໍາແຫນ່ງຕ່າງໆສາມາດສະຫນອງການບໍລິການທີ່ສົມບູນແບບແລະເປັນມືອາຊີບໂດຍອີງໃສ່ຄວາມຮູ້ດ້ານວິຊາຊີບຂອງພວກເຂົາ, ປັບປຸງຄວາມພໍໃຈຂອງລູກຄ້າ.

ການຝຶກອົບຮົມຊ່າງໄຟຟ້າແຮງດັນສູງນີ້ແມ່ນບາດກ້າວທີ່ສໍາຄັນໃນຍຸດທະສາດການປູກຝັງພອນສະຫວັນຂອງ JD-Electric, ສັກຢາໃຫມ່ເຂົ້າໃນການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງບໍລິສັດ.