Les nouveaux employés de JD-Electric participent à une formation d'électricien haute tension

Afin d'améliorer les capacités professionnelles des employés et de renforcer la sensibilisation à la sécurité au travail, JD-Electric a récemment organisé un groupe de nouveaux employés pour participer à une formation d'électricien haute tension. Cette formation démontre pleinement le grand respect de JD-Electric pour la sécurité de la production et son plan à long terme pour le développement des talents.

JD-Electric a toujours considéré la sécurité de la production comme la bouée de sauvetage du développement de l'entreprise et a strictement mis en œuvre le système de formation d'initiation des employés. Chaque nouvel employé doit suivre une formation complète et professionnelle, et la formation d'électricien haute tension en constitue une partie essentielle.

Parmi les nouveaux collaborateurs participant à cette formation, beaucoup sont de jeunes diplômés qui viennent d'accéder à des postes de production et de R&D. Ils possèdent une richesse de connaissances théoriques mais manquent d’expérience pratique. Grâce à une formation d’électricien haute tension, ils peuvent approfondir la chaîne de production et intégrer étroitement la théorie à la pratique. Au cours d'opérations pratiques, ils peuvent identifier avec précision les problèmes du système électrique. Cela aide non seulement à résoudre les difficultés actuelles, mais stimule également leur pensée innovante, les encourageant à développer des produits qui répondent mieux aux demandes du marché et ont une valeur d'application pratique.

Notamment, les participants à cette formation ne sont pas seulement du personnel technique mais également des employés occupant des postes non techniques tels que les ventes et la finance. Pour eux, participer à une formation d’électricien haute tension constitue une précieuse opportunité d’apprentissage. En comprenant les connaissances en électricité et les processus de production, ils peuvent mieux se familiariser avec les activités de l'entreprise et comprendre en profondeur les valeurs de l'entreprise. Cela renforcera sans aucun doute leur sentiment d’identité et d’appartenance à l’entreprise et favorisera la collaboration et la communication entre les différents postes. À l'avenir, lorsqu'ils traiteront avec les clients, les employés de différents postes pourront fournir des services plus complets et professionnels basés sur leurs connaissances professionnelles, améliorant ainsi la satisfaction des clients.

Cette formation d'électricien haute tension constitue une étape importante dans la stratégie de développement des talents de JD-Electric, insufflant une nouvelle vitalité au développement durable de l'entreprise.