Om werknemers se professionele vermoëns te verbeter en werkveiligheidsbewustheid te versterk, het JD-Electric onlangs 'n groep nuwe werknemers gereël om aan hoë-spanning-elektrisiënopleiding deel te neem. Hierdie opleiding demonstreer die hoogtepunt van JD-Electric vir produksieveiligheid en sy langtermynplan vir talentverbouing.
JD-Electric het produksieveiligheid nog altyd as die lewenslyn van ondernemingsontwikkeling beskou en het die opleidingstelsel vir werknemersinduksie streng geïmplementeer. Elke nuwe werknemer moet omvattende en professionele opleiding ondergaan, en elektriese opleiding met 'n hoë spanning is 'n wesenlike deel daarvan.
Onder die nuwe werknemers wat aan hierdie opleiding deelneem, is baie jong gegradueerdes wat pas produksie- en R & D -posisies betree het. Hulle het 'n magdom teoretiese kennis, maar het nie praktiese ervaring nie. Deur middel van hoë spanning-elektrisiënopleiding kan hulle diep in die produksielyn beland en teorie met praktyk noukeurig integreer. In die proses van praktiese operasie kan hulle probleme in die kragstelsel identifiseer. Dit help nie net om huidige probleme op te los nie, maar stimuleer ook hul innoverende denke, en moedig hulle aan om produkte te ontwikkel wat beter aan die markvereistes voldoen en praktiese toepassingswaarde het.
Die deelnemers aan hierdie opleiding is veral nie net tegniese personeel nie, maar ook werknemers van nie-tegniese posisies soos verkope en finansies. Vir hulle is dit 'n waardevolle leergeleentheid aan hoë spanning-elektrisiënopleiding. Deur elektriese kennis- en produksieprosesse te verstaan, kan hulle hulself beter vertroud maak met die onderneming se besigheid en die maatskappy se waardes diep verstaan. Dit sal ongetwyfeld hul gevoel van identiteit en die onderneming behoort en samewerking en kommunikasie tussen verskillende posisies te bevorder. In die toekoms, wanneer hulle met kliënte te make het, kan werknemers van verskillende posisies meer omvattende en professionele dienste lewer op grond van hul professionele kennis, wat die klanttevredenheid verbeter.
Hierdie hoë-spanning-elektrisiënopleiding is 'n belangrike stap in die talentverbouingstrategie van JD-Electric, wat nuwe lewenskrag in die volhoubare ontwikkeling van die onderneming ingespuit het.
