Per migliorare le capacità professionali dei dipendenti e rafforzare la consapevolezza della sicurezza del lavoro, JD-Electric ha recentemente organizzato un gruppo di nuovi dipendenti per partecipare alla formazione elettricista ad alta tensione. Questa formazione dimostra pienamente il grande rispetto di JD-Electric per la sicurezza della produzione e il suo piano a lungo termine per la coltivazione dei talenti.
JD-Electric ha sempre considerato la sicurezza della produzione come l'ancora di salvezza dello sviluppo aziendale e implementato rigorosamente il sistema di addestramento a induzione dei dipendenti. Ogni nuovo dipendente è tenuto a sottoporsi a una formazione completa e professionale e la formazione elettricista ad alta tensione ne è una parte essenziale.
Tra i nuovi dipendenti che partecipano a questa formazione, molti sono giovani laureati che hanno appena partecipato alla produzione e alle posizioni di ricerca e sviluppo. Possiedono una ricchezza di conoscenze teoriche ma mancano di esperienza pratica. Attraverso l'addestramento dell'elettricista ad alta tensione, possono entrare in profondità nella linea di produzione e integrare da vicino la teoria con la pratica. Nel processo di funzionamento pratico, possono identificare intensamente i problemi nel sistema di alimentazione. Ciò non solo aiuta a risolvere le difficoltà attuali, ma stimola anche il loro pensiero innovativo, incoraggiandoli a sviluppare prodotti che soddisfano meglio le esigenze del mercato e abbiano un valore pratico dell'applicazione.
In particolare, i partecipanti a questa formazione non sono solo personale tecnico, ma anche dipendenti di posizioni non tecniche come le vendite e la finanza. Per loro, partecipare alla formazione elettricista ad alta tensione è una preziosa opportunità di apprendimento. Comprendendo la conoscenza elettrica e i processi di produzione, possono familiarizzare meglio con l'attività dell'azienda e comprendere profondamente i valori dell'azienda. Ciò rafforzerà senza dubbio il loro senso di identità e appartenente alla società e promuoverà la collaborazione e la comunicazione tra diverse posizioni. In futuro, quando si tratta di clienti, i dipendenti di varie posizioni possono fornire servizi più completi e professionali in base alle loro conoscenze professionali, migliorando la soddisfazione dei clienti.
Questa formazione elettricista ad alta tensione è un passo importante nella strategia di coltivazione dei talenti di JD-Electric, iniettando una nuova vitalità nello sviluppo sostenibile dell'azienda.
