S cieľom zvýšiť profesionálne schopnosti zamestnancov a posilnenie povedomia o bezpečnosti práce, JD-Electric nedávno zorganizoval skupinu nových zamestnancov, aby sa zúčastnili na výcviku elektrikárov s vysokým napätím. Tento tréning plne demonštruje vysoký úcta k bezpečnosti výroby a jej dlhodobého plánu kultivácie talentov.
JD-Electric vždy považoval bezpečnosť výroby za záchranné lano podnikového rozvoja a striktne implementoval systém na indukciu indukcie zamestnancov. Od každého nového zamestnanca sa vyžaduje, aby podstúpil komplexné a profesionálne školenie, a výcvik elektrikárov je nevyhnutnou súčasťou.
Medzi novými zamestnancami, ktorí sa zúčastňujú na tomto tréningu, mnohí sú mladí absolventi, ktorí práve vstúpili na výrobné a výskumné a vývojové pozície. Majú množstvo teoretických vedomostí, ale nemajú praktické skúsenosti. Prostredníctvom vysoko napätia elektrikárov sa môžu dostať hlboko do výrobnej linky a úzko integrovať teóriu s praxou. V procese praktickej prevádzky môžu v energetickom systéme dôkladne identifikovať problémy. To nielenže pomáha vyriešiť súčasné ťažkosti, ale tiež stimuluje ich inovatívne myslenie a povzbudzuje ich k vývoju produktov, ktoré lepšie spĺňajú požiadavky na trhu a majú praktickú hodnotu aplikácií.
Najmä účastníci tohto školenia sú nielen technickým personálom, ale aj zamestnancami netechnických pozícií, ako sú predaj a financie. Pre nich je účasť na vysokonapäťovom výcviku elektrikárov cennou príležitosťou na vzdelávanie. Pochopením elektrických znalostí a výrobných procesov sa môžu lepšie oboznámiť s podnikaním spoločnosti a hlboko porozumieť hodnotám spoločnosti. To nepochybne posilní ich zmysel pre identitu a patriaci do spoločnosti a podporí spoluprácu a komunikáciu medzi rôznymi pozíciami. V budúcnosti môžu pri riešení zákazníkov zamestnanci z rôznych pozícií poskytovať komplexnejšie a profesionálne služby na základe svojich odborných znalostí a zlepšiť spokojnosť zákazníkov.
Tento vysoko napätý elektrikári je dôležitým krokom v stratégii kultivácie talentov JD-Electrika, ktorý vkladá novú vitalitu do trvalo udržateľného rozvoja spoločnosti.
