Om de professionele mogelijkheden van werknemers te verbeteren en de werkzaamheden van het werkveiligheid te versterken, organiseerde JD-Electric onlangs een groep nieuwe werknemers om deel te nemen aan hoogspanningsopleiding met elektricien. Deze training toont volledig aan de hoge achting van JD-Electric voor de productie van productie en het langetermijnplan voor talentteelt.
JD-Electric heeft de productieveiligheid altijd beschouwd als de levenslijn van de ontwikkeling van ondernemingen en strikt geïmplementeerd van het trainingssysteem voor werknemersinductie. Elke nieuwe werknemer is verplicht om uitgebreide en professionele training te volgen, en hoogspanningsopleiding elektricien is een essentieel onderdeel ervan.
Onder de nieuwe medewerkers die aan deze training deelnemen, zijn velen jonge afgestudeerden die net zijn ingegaan op productie en R & D -posities. Ze bezitten een schat aan theoretische kennis, maar missen praktische ervaring. Door hoogspanningsstraining met elektricien kunnen ze diep in de productielijn komen en de theorie met de praktijk nauwkeurig integreren. In het proces van hands-on werking kunnen ze scherp problemen in het stroomsysteem identificeren. Dit helpt niet alleen om de huidige moeilijkheden op te lossen, maar stimuleert ook hun innovatieve denken, en moedigt hen aan om producten te ontwikkelen die beter aan de markteisen voldoen en praktische applicatiewaarde hebben.
Met name de deelnemers aan deze training zijn niet alleen technisch personeel, maar ook werknemers van niet-technische functies zoals verkoop en financiën. Voor hen is deelname aan hoogspanning elektricien training een waardevolle leermogelijkheid. Door elektrische kennis en productieprocessen te begrijpen, kunnen ze zich beter vertrouwd maken met de activiteiten van het bedrijf en de waarden van het bedrijf diep begrijpen. Dit zal ongetwijfeld hun identiteitsgevoel en het behoren tot het bedrijf versterken en samenwerking en communicatie tussen verschillende posities bevorderen. In de toekomst kunnen werknemers uit verschillende functies, wanneer ze met klanten omgaan, uitgebreide en professionele diensten bieden op basis van hun professionele kennis, waardoor de klanttevredenheid wordt verbeterd.
Deze hoogspanningsopleiding voor elektricien is een belangrijke stap in de talententeeltstrategie van JD-Electric, die nieuwe vitaliteit injecteert in de duurzame ontwikkeling van het bedrijf.
