Pentru a îmbunătăți capacitățile profesionale ale angajaților și pentru a consolida conștientizarea siguranței muncii, JD-Electric a organizat recent un grup de noi angajați pentru a participa la instruirea electrică de înaltă tensiune. Această pregătire demonstrează pe deplin o atenție ridicată a JD-Electric pentru siguranța producției și planul său pe termen lung pentru cultivarea talentelor.
JD-Electric a considerat întotdeauna siguranța producției ca fiind linia de salvare a dezvoltării întreprinderilor și a implementat strict sistemul de formare a inducției angajaților. Fiecare nou angajat este obligat să fie supus unei instruiri cuprinzătoare și profesionale, iar instruirea electrică de înaltă tensiune este o parte esențială a acestuia.
Printre noii angajați care participă la această pregătire, mulți sunt tineri absolvenți care tocmai au intrat în producție și poziții de cercetare și dezvoltare. Ei posedă o bogăție de cunoștințe teoretice, dar nu au experiență practică. Prin antrenamentele electricice de înaltă tensiune, ei pot intra în linia de producție și pot integra îndeaproape teoria cu practica. În procesul de funcționare practică, ei pot identifica cu atenție problemele din sistemul de alimentare. Acest lucru nu numai că ajută la rezolvarea dificultăților actuale, dar și stimulează gândirea lor inovatoare, încurajându -i să dezvolte produse care să răspundă mai bine cerințelor pieței și să aibă o valoare practică a aplicației.
În special, participanții la această pregătire nu sunt doar personal tehnic, ci și angajați din poziții non-tehnice, cum ar fi vânzări și finanțe. Pentru ei, participarea la antrenamentele electrice de înaltă tensiune este o oportunitate valoroasă de învățare. Înțelegând cunoștințele electrice și procesele de producție, se pot familiariza mai bine cu afacerile companiei și pot înțelege profund valorile companiei. Acest lucru va consolida, fără îndoială, sentimentul de identitate și apartenență la companie și va promova colaborarea și comunicarea între diferite poziții. În viitor, atunci când se ocupă de clienți, angajații din diverse poziții pot oferi servicii mai cuprinzătoare și profesionale, pe baza cunoștințelor lor profesionale, îmbunătățind satisfacția clienților.
Această pregătire electriciană de înaltă tensiune este un pas important în strategia de cultivare a talentelor JD-Electric, injectând o nouă vitalitate în dezvoltarea durabilă a companiei.
