Los nuevos empleados de JD-Electric participan en capacitación para electricistas de alto voltaje

Para mejorar las capacidades profesionales de los empleados y fortalecer la conciencia sobre la seguridad en el trabajo, JD-Electric organizó recientemente un grupo de nuevos empleados para participar en una capacitación para electricistas de alto voltaje. Esta capacitación demuestra plenamente el gran respeto de JD-Electric por la seguridad de la producción y su plan a largo plazo para el cultivo de talentos.

JD-Electric siempre ha considerado la seguridad de la producción como el sustento del desarrollo empresarial y ha implementado estrictamente el sistema de capacitación inicial de los empleados. Cada nuevo empleado debe recibir una formación integral y profesional, y la formación de electricista de alto voltaje es una parte esencial de la misma.

Entre los nuevos empleados que participan en esta formación, muchos son jóvenes graduados que acaban de incorporarse a puestos de producción e I+D. Poseen una gran cantidad de conocimientos teóricos pero carecen de experiencia práctica. A través de la formación de electricistas de alto voltaje, pueden profundizar en la línea de producción e integrar estrechamente la teoría con la práctica. En el proceso de operación práctica, pueden identificar claramente los problemas en el sistema eléctrico. Esto no sólo ayuda a resolver las dificultades actuales, sino que también estimula su pensamiento innovador, animándolos a desarrollar productos que satisfagan mejor las demandas del mercado y tengan valor de aplicación práctica.

En particular, los participantes en esta capacitación no son solo personal técnico sino también empleados de puestos no técnicos, como ventas y finanzas. Para ellos, participar en la formación de electricistas de alto voltaje es una valiosa oportunidad de aprendizaje. Al comprender los conocimientos eléctricos y los procesos de producción, pueden familiarizarse mejor con el negocio de la empresa y comprender en profundidad sus valores. Esto, sin duda, fortalecerá su sentido de identidad y pertenencia a la empresa y promoverá la colaboración y comunicación entre diferentes puestos. En el futuro, al tratar con los clientes, los empleados de diversos puestos podrán brindar servicios más completos y profesionales basados ​​en sus conocimientos profesionales, mejorando la satisfacción del cliente.

Esta formación para electricistas de alto voltaje es un paso importante en la estrategia de cultivo de talentos de JD-Electric, inyectando nueva vitalidad al desarrollo sostenible de la empresa.